新加坡家族办公室政策有变,高净值家庭必看!近年来,新加坡家族办公室政策频频调整,为大家梳理了几个关键变化:
①门槛提升:
▶13O计划:资产规模需增至1000万新币起步,两年内需达到2000万新币;管理人员至少2名;年度商业支出20万-100万新币不等。
▶13U计划:资产规模门槛5000万新币不变;管理人员至少3名(含1名非家族成员);年度商业支出50万-100万新币。
②运营要求明确:
▶家族办公室需专为单一家族服务,且在新加坡设有实体运营。
③税务优惠延期:
▶税务优惠期限延长至2029年底。
④审批加速:
▶申请流程简化,审批效率提升。
⑤新增背景审查:
▶自2024年10月1日起,新申请需提交指定服务商的背景审查报告。
⑥鼓励ESG投资:
▶政府推动ESG投资,相关计划更易获批。
⑦人才引进与培训:
▶提供优先居住签证,推出专业培训课程。
⑧加强合规透明:
▶强化税务申报和反洗钱措施。
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